Mendapatkan pekerjaan adalah kebahagian setiap orang. Untuk
mendapatkan pekerjaan tersebut, semua dilalui dengan berbagai tahap. Di sini
kita akan membahas tahapan seleksi di PT PP Presisi. PT PP Presisi merupakan
salah satu perusahaan berbasis konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini adalah
salah satu anak perusahaan dari PT PP Persero. Sehingga status pegawainya
adalah pegawai swasta. Namun gajinya tetap menggiurkan.
Seperti apa tahapan tes di PT PP Presisi? Menurut berbagai
sumber yang kami peroleh, ada beberapa tahapan yang harus dilalui untuk menjadi
karyawan PT. PP Presisi. Tahapan tersebut adalah
1.
Seleksi administrasi
Pada tahapan ini kita menulis surat lamaran
ke perusahaan. Surat lamaran ditujukan ke recruitment@pp-presisi.co.id.
Surat lamaran dilampiri ijazah atau skl yang anda miliki. Setelah itu sertakan
juga cv yang menarik. Pada tahap ini kita menunggu sekitar 10 hari atau
tergantung banyak sedikitnya pelamar pada waktu itu.
2.
Seleksi Wawancara
Pada tahapan ini kita dipanggil ke kantor
pusat PT PP Presisi. Alamatnya di Jalan raya Narogong Km. 15 Pangkalan 6
Ciketing Bekasi Timur. Pertama kita akan bertemu satpam. Kita taruh ktp kita
dan kita diberi kartu visitor. Kita masuk ke kantor bertemu dengan resepsionis.
Disini kita sampaikan maksud dan tujuan kita. Kita nunggu beberapa saat, maka
wawancara dimulai. Tahap wawancara ini kita lakukan dengan HRD. Berlangsung
sekitar 30an menit. Pada wawancara ini kita ditanya seputar kegiatan yang kita
lakukan di kampus, kelebihan dan kekurangan, mengapa mendaftar PT PP Presisi, dan
lain lain. Tes wawancara ini akan diumumkan satu jam setelah tes wawancara
selesai. Kalo lolos maka kita akan interview user.
3.
Interview User
Tahapan ini adalah tahapan setelah kita
melakukan seleksi wawancara dengan HR. Waktunya biasanya pada hari yang sama
dengan wawancara HR. Sehingga bagi kalian yang berasal dari luar kota, lebih
baik jangan membeli tiket terlebih dahulu sebelum tahu kepastian pulang.
Seleksi user ini bergantung pada posisi yang kalian lamar. Misalnya kalian
melamar SITE Engineer. Maka kalian harus mempelajari tentang basic maintenance
unit alat berat di proyek. Untuk posisi yang lain menyesuaikan bidang yang
dilamar.
4.
Tes Psikologi
Tahapan ini adalah untuk mengukur kemampuan
secara psikis kita. Apakah kita sesuai kriteria yang perusahaan inginkan?
Tesnya meliputi tes verbal, aljabar,pauli, menggambar, wawancara dengan
psikolog, dan lain-lain.
5.
Medikal Check Up
Tes kesehatan ini dilakukan di laboratorium
yang perusahaan inginkan. Biasanya tes dilakukan di dekat tempat saudara. Tes
kesehatan ini meliputi tes urin, tes darah, tes jantung, tes fisik, dan tes
paru-paru.
6.
Offering
Ini adalah tahapan terakhir pada prosses
seleksi calon Karyawan PT PP Presisi. Disini kalian diberi tawaran gaji, mess,
makanan dan lain-lain.
Demikian yang dapat kita ulas pada kesempatan ini. Semoga
dapat bermanfaat da digunakan sebagai acuan atau gambaran saat akan melamar di
perusahaan ini. Selamat dan Sukses selalu. Salam sukses buat teman-teman semua.